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오늘은 퇴사한 직장인들을 위한 혜택인 실업급여에 대한 정보를 말씀드리겠습니다. 전반적인 실업급여에 대한 내용과 수급조건 및 신청방법 등에 대해서 알려드릴테니 아래 정보를 확인해주세요!
실업급여란?
실업급여란 퇴사 후 가장 걱정되는 일을 쉬는 동안 금전적인 부분의 부담을 덜어주는 국가 제도입니다. 이건 대략적으로 이해 되기 쉽게 설명한 뜻입니다.
실업급여의 정확한 정의는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업을 하기 전까지 기간동안 소정의 급여를 지급하는 제도입니다. 그리고 실업급여를 통해 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 준다고 할 수 있습니다.
실업급여 신청자격
실업급여도 퇴사한다고 해서 다 신청하여 지급받는 것이 아닙니다. 일정 수준의 신청자격을 갖춰야 합니다. 지금부터 실업급여 신청자격에 대해서 말씀드리겠습니다.
첫째, 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상이여야 합니다. 둘째, 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태일 것입니다. 즉, 꾸준히 노력하고 있어야한다는 뜻이겠죠?
셋째, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것. 넷째, 이직 사유가 비자발적인 사유일 것입니다. 이 4가지 신청자격을 충족해야만 실업급여를 신청할 수 있으며 지급받을 수 있습니다.
실업급여 신청방법
이렇게 실업급여 신청조건이 갖추어진 분들은 신청을 하면 됩니다. 실업급여 신청방법은 퇴사한 다음 날부터 12개월 이내에 해야합니다.
퇴사 후 12개월 이내에 고용보험 사이트에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 수료해야 하며, 워크넷에 구직등록 후에 신청할 수 있습니다.
간략하게 정리하면 사업주가 이직확인서 및 고용보험상실신고서를 통해 워크넷에서 구직신청을 합니다. 그다음 고용보험 사이트에 접속한 후 수급자격 신청자 온라인 교육을 수료하고 실업급여 신청 및 지급을 받으면 됩니다.
실업급여 수급금액
여러분들이 가장 궁금해하는 실업급여 수급금액입니다. 수급금액은 최저임금의 90%였지만 80%로 하향 조정되었습니다. 하지만 최저임금이 올랐으니 거의 비슷하다고 볼 수 있겠습니다.
지금까지 실업급여 신청방법, 기간 등 전반적인 내용을 알아보았습니다. 2020년에는 더 많은 혜택을 준다고 하니 퇴사를 계획하시는 분들은 실업급여를 꼭 신청하셔야 되겠습니다.